طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية، تتبع الحكومة في المملكة السعودية نظام التأمين الاجتماعي للموظفين، وذلك بعد الانتهاء من خدماتهم في الوظيفة، ووصولهم سن التقاعد، حيث تقوم هيئة التأمينات بعمل نظام حسبة يتم من خلاله التعرف على قيمة المعاش المستحق للموظف المتقاعد، كما أنه يعتمد على سنوات الخدمة، ومن خلال فقرات المقال سوف نتعرف على طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية.
معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية
أطلقت المملكة السعودية بإطلاق نظام التأمينات الاجتماعية للعاملين في السعودية في نهاية مسيرتهم الوظيفية، وذلك من أجل توفير حياة كريمة لهم، وتم إطلاق نظام التأمينات عام 1969م، وتم إجراء عدة تعديلات عليه عام 2000 أيضًا يتم تعديله بشكل دوري، والمعاش هو قيام هيئة التأمينات الاجتماعية بمنح الموظف عند اقترابه من سن التقاعد راتب يتم حسابه وفق عدة أمور.
طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية
عند اقتراب الموظفين من الوصول إلى سن التقاعد الوظيفي في السعودية، يهتم غالبيتهم بالبحث عن وسيلة لمعرفة معاش التقاعد والآلية المتبعة لحساب المبلغ المُستحق في نهاية الخدمة، وطرحت مؤسسة التأمينات طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية، وهي كالتالي:
- حساب المستحقات التي سبقت الأول من محرم 1422:
- كما أن (متوسط الأجر خلال آخر عامين × مدة الاشتراك)÷600.
- ثم حساب قيمة إعانة المعالين، ثلاثة أفراد تكون 20%، فردين 15%، أما فردًا واحدًا 10%.
- حساب المستحقات التي بعد الأول من محرم 1422:
- (متوسط الأجر خلال آخر عامان × المدة السابقة للاشتراك)÷400.
- ثم تقسيم الناتج على 480.
- المعاش التقاعدي يساوي مجموع الخطوات السابقة.
حاسبة راتب التقاعد التأمينات
يمكن لجميع الموظفين حساب معاش التقاعد في السعودية من خلال استخدام حاسبة راتب التقاعد التأمينات الاجتماعية، وهي نظام إلكتروني يوفره الموقع الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية مجانًا، ولإجراء الحساب اتباع الخطوات التالية:
- الانتقال إلى موقع التأمينات الاجتماعية.
- ثم الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- كما كتابة رمز التحقق المرئي، من ثم تسجيل الدخول.
- النقر على “معاشات” من القائمة المنسدلة بجانب الصفحة.
- ثم الضغط على خيار معاش التقاعد.
- كذلك تحديد سنة التقاعد ونسبة الزيادة وعدد المعالين.
- النقر على أيقونة حساب لمعرفة راتب معاش التقاعد.
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
وضعت مؤسسة التأمينات مجموعة من الشروط الخاصة بالتقاعد المبكر، والذي يكون قبل عمر الـ60 عام، حيث يصبح الموظف غير قادر على أداء وظيفته وبكفاءة أقل، كما قد يرغب البعض منهم في تقديم طلب التقاعد على إثر ظروف صحية أو اجتماعية، وفيما يلي شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية:
- يجب أن يقل عمر المتقدم بطلب التقاعد عن 60 عام.
- كما ترك الوظيفة التي يعمل بها الموظف.
- أيضا أن لا تقل مدة الاشتراك في التأمينات عن 25 سنة خدمة وظيفية.
كم نسبة التقاعد المبكر في التأمينات
تقدم هيئة التأمينات الاجتماعية أكثر من نوع يمكن الاشتراك فيه، ومنها ما يتعلق بالمخاطر المهنية ويعتبر كتأمين عن التعطل عن الوظيفة، وتبلغ نسبة اشتراك السعوديين بها حوالي 18%، أيضًا يتم تطبيق المخاطر المهنية على السعوديين وغيرهم بنسبة 12%، وتصل نسبة الاشتراك في التأمينات ضد التعطل عن العمل حوالي 2%، وإليكم نسبة التقاعد المبكر في التأمينات:
- تأمين المعاشات التي يقوم بدفعها صاحب العمل تصل نسبتها إلى 9%، وأخرى يدفعها المشترك بنسبة 9%.
- تأمين المخاطر المهنية بنسبة 2% يدفعها صاحب العمل.
- تأمين التعطل عن العمل تبلغ نسبتها 1% يدفعها صاحب العمل، و1% يدفعها المشترك.
حساب راتب التقاعد المبكر للقطاع الخاص
سمحت الحكومة السعودية بتقديم طلب التقاعد المبكر من العمل في القطاع الخاص والقطاع الحكومي، ووضعت آلية يمكن من خلالها حساب راتب التقاعد المبكر للقطاع الخاص، ويمكن معرفة الحساب باتباع الإجراءات التالية:
- راتب التقاعد المبكر للعامل المدني:
- ذلك قيمة آخر راتب أساسي × مدة خدمة العامل بالأشهر ÷ 480.
- راتب التقاعد المبكر للعامل العسكري:
- آخر راتب أساسي × مدة خدمة العامل بالأشهر ÷ 420.
- كما أن العامل الذي لديه أفراد يعيلهم راتب يكون راتب التقاعد به زيادة عن المحسوب حسب عدد الأفراد.
إلى هنا نكون انتهينا من كتابة مقالنا الي كان بعنوان طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية، تعرفنا خلال فقرات المقال على طرق حساب الراتب التقاعدي، كذلك نسبة التقاعد المقتطع.